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互聯網時代企業管理創新培訓課程
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互聯網時代企業管理創新培訓課程

學習費用:1600/人

學習地點:全 國

開課時間:2019-11-30

學習方式:1天

互聯網時代企業管理創新培訓課程
課程收益
了解新商業文明時代下,管理面臨的新挑戰和突破
如何應變,推動企業變革與創新
課程大綱新商業文明時代下,管理面臨的新挑戰和突破
一、 企業發展中的陰陽合一,企業健康發展的系統觀
管理是一個系統,牽一發而動全身,超越管理,才能做好管理
二、經營管理培訓課挑戰之全方位斷層現象的體現與凸顯
(1)人文斷層
(2)能源斷層
(3)人才、干部斷層
(4)管理斷層
(5)教育斷層
三、 企業階段管理與發展認知
不同的企業發展階段對管理的要求是不一樣的!
四、移動互聯時代下,思維的顛覆和重塑
新商業文明的擁抱和融入,帶來完全不一樣的管理認知
五、互聯網時代企業經營的三大考驗及管理應對路徑
(1)WTO全面進入后的外來企業
(2)本土企業的低層次競爭
(3)企業自身的經營壓力
(4)效率:文明的變遷一定是以人效的快速提升為基本特征的。
規模管理與價值管理分析
六、 企業可持續發展二步曲:
第一步:先做小,做穩,求利;
第二步:再做強,做大,求名;
每一步:做精,做細,求勢,打造小而美
1、 移動互聯網時代組織進化的基本表現和特征
回歸管理的本質:以人為本,提高效率
互聯網的發展,呼喚人性的回歸和重新認識
唯有基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量
2、 人才梯隊建設的兩項基本原則
3、 優勝劣汰的具體操作
4、 選、育、用、留的若干要點
5. 互聯網時代人才短缺與人才斷層:企業可持續發展的桎梏
(1)適合企業發展的人才短缺!可怕的人才斷層時代已經來臨!
(2)現代企業管理的精髓在于用人
(3)用人核心之道與用人的哲學和方法
(4)人才接替與企業人才大廈構建
(5)人才管理中的數字化規律
七、 把握管理動態發展規律,推動企業變革與創新
(1)思路決定出路胸懷決定高度,思路決定遠近――管理之道詳解
(2)變革、創新—企業管理智慧之策略化推進,企業杠桿式發展路徑探究
(3)大數據推動企業管理創新

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